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150 /0,5 ., . 0,7 1
. /- /. 20 / . 7 1
- /. . 2 10
- - /. 50 / . 1 10
. 40 / . 105 1
- /. 2000 1 6
. /- / 50 ., . . 50 1
. /. 500 14
- /. 100 . 2 50
. 2 5 30



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