:
- /. 350 / . 200 10
- . /- /. 1 . 3
- /. . 1,5 10
. . /. 100 1
. 50 . 1
- - 3 1
. . 150 28
25% - /. 25% . 100 1
/- / 36 (12 ) . . 5 (-)
. / 150 10



, , :