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- 50
- /. . 40 . 10
- /. 0,2 / . 1 50
. - /. . 50 . 1
- . /- /. 4 /5 . 1
. /. 500 120
130 - /. . 250 10
- . 250 . 5
/. 160 . 1
. / 12 28



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